ISSN 1997-9657
       

Сорокина О.Н. «Eсли руководитель заботится об образовательном процессе, то это идет на пользу учреждению»

№3 2014 Сорокина О.Н. «Eсли руководитель заботится об образовательном процессе, то это идет на пользу учреждению»
Аннотация

ГБОУ детский сад комбинированного вида №1096 расположен в городе Московский Троицкого и Новомосковского административного округа (ТиНАО) города Москвы. Открыт детский сад в 1973 году. За это время учреждение не раз переживало периоды перестройки, с которыми успешно справлялось. Какие проблемы приходится сегодня решать руководству дошкольного учреждения, мы попросили рассказать заведующую детским садом Ольгу Назаровну Сорокину.

Фрагмент статьи

– Ольга Назаровна, учреждение, возглавляемое вами, считается одним из лучших в Новомосковском округе, пользуется популярностью у родителей. За счет чего удается добиваться успеха?

– Нашему саду повезло, что за всю его историю у него было всего два руководителя. Заведующая, возглавлявшая коллектив долгое время, ушла на пенсию. Ее сменила я. Эта стабильность руководителей – гарант понимания работы, удержания учреждения на плаву. Когда началась перестройка, в лихие 1990-е годы мы были ведомственным учреждением. Ведомству стали не нужны. Нас передали местной администрации. С тех пор мы и находимся в состоянии постоянной перестройки, перехода то туда, то сюда. Реорганизация бухгалтерии, изменения в штатном расписании – не раз приходилось все менять, пересматривать. И в то же время дошкольному учреждению важно сохранять стабильность. Спокойствие и стабильность – это то, что необходимо детям.

– Какой период работы можно назвать самым сложным?

– Для нас оказался невероятно сложным организационный переход из области в Москву. Для меня это было потрясение, сравнимое с переездом в другую страну. Нам пришлось буквально прыгать в несущийся поезд.

Сейчас мы оптимизируемся, уделяем больше внимания образовательной деятельности. Административная работа централизуется. Для меня это важный момент, хочется быть ближе к детям. У нас в учреждении это приобретает особый смысл, так как в микрорайоне нашего города мы объединены хорошими традициями, одной целью. И если руководитель заботится в основном об образовательном процессе, то это идет на пользу учреждению.

Полный текст интервью читайте в журнале "СДО"

Правила использования
Правообладателем настоящей статьи разрешается её использование только для личного некоммерческого использования в образовательных целях. Издатель не несёт ответственности за содержание материалов статьи.