Ван Цзинбо, представитель Китайского юридического общества и президент Хэйлунцзянского университета, заявила, что закон устанавливает строгие критерии отбора и ответственности для сотрудников детских садов.
По словам Ван, закон запрещает нанимать на работу лиц, имеющих судимости за жестокое обращение, сексуальное насилие, домогательства, торговлю людьми, агрессивное поведение, употребление наркотиков или азартные игры, а также лиц, имеющих историю алкоголизма или серьезных нарушений профессиональной этики, которые могут поставить под угрозу физическое или психическое благополучие детей.
Кроме того, закон возлагает юридическую ответственность на сотрудников детских садов, которые занимаются телесными наказаниями, дискриминацией, унижением или другим вредным обращением с детьми.
«Школы или соответствующие департаменты обязаны принимать соответствующие дисциплинарные меры в зависимости от тяжести проступка», — сказала Ван Цзинбо.
Детским садам или органам образования, обнаружившим подобные проступки, предписывается реагировать в соответствии с установленными правилами.
Согласно закону, лица, подпадающие под запрет, будут навсегда отстранены от педагогической деятельности, чтобы обеспечить безопасную и благоприятную среду для маленьких детей.